Трудовые конфликты в Республике Корея на современном этапе

В настоящем документе рассматриваются трудовые конфликты в период с 1997 по 2017 год, в основном охватывающие конфликты в Республике Корея, связанные с внештатной занятостью, гендерной и этнической дискриминацией. В рамках темы были проанализированы работы нескольких авторов, в зависимости от охватываемого проблемного поля. Так, в то время как профессор Пак Чонх (1999) обращает внимание на проблемы, связанные с законодательными процедурами и существующими пробелами в трудовом законодательстве, Чун (2013) уделяет особое внимание исторической перспективе трудовых конфликтов и рабочих движений, а Ли (2014) выявляет только некоторые проблемы в сфере гендерного равенства. Однако лишь немногие исследования ориентированы на комплексный подход при анализе трудовых конфликтов. Эта работа направлена ​​на выяснение состояния трудовых конфликтов в Южной Корее и меры, принимаемые правительством для решения этих проблем. Будет выполнен вторичный сбор данных и использован контент-анализ. Результаты работы помогут выявить проблемы в государственной политике в отношении трудовых конфликтов и стать теоретической базой для будущих исследований.