• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Непомнящая Наталья Михайловна
Обучение персонала как особый инструмент мотивации в организации
2018
В данной работе рассматривается такой инструмент мотивации персонала как обучение. Основная проблема исследования, проведенного в работе, заключается несоответствии ожиданий руководства с полученным эффектом от внедрения обучения. Согласно теоретическим основам, обучение является одним из наиболее успешных инструментов мотивации, однако менеджеры компаний часто говорят о том, что персонал не проявляет желания получать дополнительные знания и тратить больше времени на работу, что отражается в результатах внутренних исследований компаний. Целью работы выступило выявление факторов и инструментов, внедрение которых положительно повлияет на восприятие обучения как мотивационного инструмента персоналом и позволит позитивно воздействовать на устранение несоответствия в восприятии обучения персоналом и менеджментом. Автором был проведен социологический опрос сотрудников крупных медицинских компаний, позволяющий выявить их отношение к обучению и уровень вовлеченности. Также в рамках исследования были проведены экспертные интервью с менеджерами, которые занимаются программами обучения сотрудников. По итогам исследования автор систематизирует полученные данные и разрабатывает рекомендации по осуществлению коммуникаций в рамках внедрения процесса обучения персонала.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР