• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Защита персональных данных в трудовом праве

ФИО студента: Фазлеева Кристина Михайловна

Руководитель: Сулейманова Фатима Олеговна

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Правовое обеспечение управления персоналом (Магистратура)

Оценка: 8

Год защиты: 2018

В последние годы наблюдаются активные изменения в социально-трудовых отношениях. Действующее российское законодательство устанавливает защиту персональных данных работника, которая активно развивается и совершенствуется. Так, в 2017 году были внесены изменения в КоАП РФ в части, касающееся установления ответственности за нарушения в сфере защиты персональных данных. В частности, были детализированы случаи привлечения к административной ответственности, а также увеличены штрафы за правонарушения в данной сфере. Подобные действия законодателя указывают на актуальность выбранной темы. Цель выпускной квалификационной работы заключается в том, чтобы на основе комплексного правового исследования проблем, связанных с регулированием положения персональных данных работника, выявить и выработать систематизированные и углубленные представления об теоретико-правовых основах института персональных данных, нормативных правовых актах национального и международного права, регулирующих данный институт, а также проанализировать вопросы, связанные с ответственностью за нарушение норм, регламентирующих защиту персональных данных работника. В работе рассматриваются теоретико-правовые аспекты защиты персональных данных работника, анализируются международно-правовые и национальные нормативные базы, касающиеся вопросов защиты персональных данных работника, и устанавливается их взаимосвязь. Отдельно освещаются вопросы, касающиеся различных видов ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных работника. Также в выпускной квалификационной работе отдельно анализируются ситуации, в которых работодатель может затронуть интересы работника касательно безопасности персональных данных последнего, и приводятся возможные способы их решения.

Текст работы (работа добавлена 11 мая 2018 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ