Правовые инструменты повышения эффективности деятельности федеральных органов исполнительной власти

Большое количество судебных решений против должностных лиц, касающихся их незаконных действий / бездействия, доказывает неэффективность деятельности государственных гражданских служащих. В настоящее время реформы государственной службы имеют, в основном, антикоррупционную направленность. Ключевым инструментом, предлагаемым в этом исследовании, является создание материальных и нематериальных стимулов, которые будут способствовать повышению эффективности государственных служащих. Формулирование конкретных рекомендаций основано на анализе предыдущих попыток реформирования государственной гражданской службы и подходов различных ученых к ее сущности. Рассмотрение системы материальных и нематериальных стимулов как основного инструмента регулирования открывает новые перспективы для развития института государственной гражданской службы и повышения эффективности деятельности федеральных органов исполнительной власти. Видится, что предлагаемые инструменты улучшат работу государственных служащих и, следовательно, повысят благосостояние населения в целом.