• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Правовое регулирование особой охраны труда лиц с семейными обязанностями

ФИО студента: Аминова Диана Венеровна

Руководитель: Благодир Алла Леонтьевна

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Правовое обеспечение управления персоналом (Магистратура)

Год защиты: 2018

Государство уделяет большое внимание регулированию труда женщин. Особенно важно сохранить репродуктивное здоровье женщины, чтобы она смогла выполнить свою детородную функцию и сыграть основную социальную роль – матери. Демографическая политика государства становится причиной для особой охраны труда не только женщин, но и других лиц с семейными обязанностями. Во многих случаях для того чтобы обезопасить здоровья женщины и её ребенка от вредных факторов, законодателю приходится прибегать к ограничению труда женщин в некоторых сферах. Более того, учитывая экономическую составляющую, государство предусматривает особые льготы и гарантии для беременных и женщин, имеющих детей. Актуальность выбора темы работы обусловлена тем, что правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями, несмотря на многочисленные изменения трудового законодательства, остается несовершенным, требующим разработки предложений по совершенствованию законодательства в данной сфере. Более того, тема, поднятая в данной работе, является особенно актуальной в настоящее время, так как в связи с нестабильным экономическим положением страны многие работницы больше предпочитают строить карьеру, держаться за рабочее место, чем строить семью и рожать детей. Это происходит, так как молодые женщины детородного возраста опасаются, что с началом беременности они могут потерять свою ценность на рынке труда, испортить отношения с работодателем и потерять свой заработок. Данный факт неблагоприятно влияет на демографическую ситуацию в стране и требует активного вмешательства государства.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ