Значение норм морали в российском трудовом праве

Настоящая выпускная квалификационная работа посвящена значению норм морали в нормах отечественного трудового права. В работе не только рассмотрены формы влияния морали на формирования норм трудового права, но и приведены примеры такого влияния, а также уделено внимание проблематике как теоретических вопросов, так и практической области юриспруденции, которая затрагивает обсуждаемые нормы. Юриспруденция требует до математически строгих инструментов и формулировок, что не характерно нормам морали. В то же время, имплементация правовых норм такого рода необходима ввиду реалий общественных отношений, требующих урегулирования. Законодателю необходимо провести аудит уже существующих формулировок и юридических инструментов квалификации, к примеру, злоупотребления правом, и там где это возможно – усовершенствование юридической техники. Подробно рассмотрены сложности и проблематика увольнения за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, нарушения профессиональной, корпоративной этики и моббинг. В результате исследования автором были предложены несколько вариантов решения указанных проблем, один из которых введения дополнительного вида компенсации за незаконное увольнение.