• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Молдованов Александр Евгеньевич
Моделирование влияния кадровой политики на финансовую эффективность клубов УЕФА
Экономика
(Бакалавриат)
2018
Главной целью данной работы было определить, является ли неграмотная кадровая политика основным фактором финансовой неэффективности футбольных клубов в европейских чемпионатах.

Для достижения вышеуказанной цели и выполнения задач мы собрали собственную базу данных, включающую в себя данные по финансовым и спортивным результатам команд из ТОП-30 рейтинга УЕФА (в выборку вошли клубы из Англии, Германии, Франции, Италии, Испании, Португалии, Нидерландов, Турции), начиная с сезона 2011/2012 (следующего после введения финансового Fair Play). Также в базу данных вошли различные переменные, характеризующие кадровую политику, и другие ключевые характеристики деятельности футбольных клубов. В работе использовался непараметрический метод моделирования DEA (Data Envelopment Analysis), который позволил нам построить свой собственный рейтинг финансовой эффективности клубов.

В рамках работы были протестированы три гипотезы. Первая была сформулирована следующим образом: неграмотная кадровая политика – основной фактор неэффективности футбольных клубов в европейских чемпионатах. В качестве второй гипотезы было выдвинуто предположение, что чем меньше суммарная разница между ценой покупки и фактической стоимостью игроков, тем более эффективен клуб с финансовой точки зрения. И наконец, третья гипотеза гласит, что клубы с высокими издержками на кадровую политику эффективны в спортивной деятельности, но неэффективны в финансах.

Данное исследование структурировано в три главы. В первой главе приводится обзор литературы, затрагивающий различные области исследований по рассматриваемой тематике. Вторая глава включает в себя описание, методы выгрузки и обработки данных, с помощью которых мы тестируем нашу гипотезу. В третьей главе мы раскрываем принцип анализа DEA и приводим результаты.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР