Вовлеченность персонала дистрибьюторской компании «Интермедика»

ФИО студента: Данилова Любовь Сергеевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Магистратура)

Год защиты: 2018

Целью работы является анализ вовлеченности персонала дистрибьюторской компании «Интермедика». Автором проведен подробный анализ научных источников по проблемам вовлеченности в организациях, выявлены значимые различия в определениях лояльности, приверженности, идентификации, удовлетворенности. Эмпирическую базу исследования составил опрос сотрудников ООО «Интермедика». Анкета разработана на основе подхода консалтинговой компании Aon Hewitt. Автором сделаны выводы о необходимости совершенствования в компании путей карьерного развития, контроля результативности сотрудников, способов найма персонала, внутренней обстановки в компании. Результатом исследования является разработка рекомендаций (в том числе ряда мероприятий), нацеленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников ООО «Интермедика».

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ