Оптимизация деятельности подразделения на основе модели управленческих ролей

ФИО студента: Новикова Светлана Юрьевна

Руководитель: Альтшулер Юлия Викторовна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Магистратура)

Год защиты: 2018

Диссертационная работа «Оптимизация работы подразделения на основе модели управленческих ролей» посвящена исследованию влияния управленческих ролей сотрудников на эффективность выполнения задач. Раскрываются понятия «социальная роль» и «профессиональная роль». Для проведения организационной диагностики разрабатывается инструмент, позволяющий определить текущее ролевое сочетание сотрудников и сформировать рекомендации для повышения эффективности.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ