Программа продвижения бренда работодателя ПАО РОСБАНК

Стоит отметить, что появление феномена бренд и, в частности, понятия менеджмента бренда сильно повлияло на развитие рыночных отношений. Поэтому сегодня бренд работодателя является динамично развивающейся структурой не только за рубежом, но и в России. Однако в силу отсутствия всеобъемлющего подхода к термину бренда и процесса HR-брендинга возникают некоторые неоднозначные суждения . Кроме того, большое значение имеет развитие бренда работодателя в рамках больших компаний, имеющих региональное представительство, так как здесь система управления имеет более сложную структуру, завязанную на характеристиках отдельного региона. С учетом тенденций в централизации функций среди крупных компании, возникает необходимость развития регионального бренда работодателя. В частности, исходя из потребности централизации сопровождающих функций, компания РОСБАНК выбрала площадку Нижнего Новгорода для создания Западного Хаба.