• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Связь ментальных ловушек со структурой трудовой мотивации по типологии В.И. Герчикова

ФИО студента: Князева Мария Олеговна

Руководитель: Моргунов Евгений Борисович

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Управление человеческими ресурсами (Магистратура)

Оценка: 8

Год защиты: 2018

Данная магистерская диссертация представляет собой начальный этап исследования в малоизученной научной области, лежащей на пересечении когнитивной науки и теории мотивации. Основной предмет изучения – оценка взаимосвязи между типами трудовой мотивации по типологии В.И. Герчикова и результатами иррационального мышления: ментальными ловушками и иррациональными установками. В частности, были отобраны две ментальные ловушки – чрезмерная уверенность и ингрупповой фаворитизм, а также пять иррациональных установок по А. Эллису - драматизация, оценочное суждение, долженствование в отношении себя, долженствование в отношении других и низкая фрустрационная толерантность личности. Дополнительно была проанализирована общая рациональность по Эллису как результат отсутствия иррациональных установок. Актуальность исследования состоит в поиске более эффективных путей косвенного воздействия на процессы принятия решений. Целью работы является поиск и определение характера взаимосвязи между различными типами трудовой мотивации, с одной стороны, и ментальными ловушками и иррациональными убеждениями, с другой. Результаты исследования показали наличие двух значимых связей — между профессиональным типом мотивации и установкой завышенного требования к себе и между инструментальным типом мотивации и установкой завышенного требования к себе. Кроме того, выявлена статистически значимая связь на уровне генеральной совокупности между инструментальным типом мотивации и установкой драматизации. Структура этих связей и методов влияния с их помощью на принятие решений требуют дальнейшего эмпирического исследования.

Текст работы (работа добавлена 22 мая 2018 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ