Совершенствование программы адаптации персонала в компании "Кока-Кола Эйчбиси Евразия

Тема Выпускной Квалификационной Работы: Совершенствование программы адаптации в «Кока Кола Эйчбиси Евразия». Цель Выпускной Квалификационной Работы: Разработка мер по совершенствованию существующей программы адаптации в компании «Кока-Кола Эйчбиси Евразия» - BSO. Выпускная Квалификационная Работа изложена на 68 страниц, включает 3 рисунка, 1 таблица, 52 литературных источника, 3 приложения. Выпускная Квалификационная Работа состоит из введения, двух глав, и заключения. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования, указывается объект, предмет и методы исследования. Первая глава посвящена анализу основных подходов к изучению профессиональной адаптации, ее целям, видам и основным этапы процесса адаптации сотрудников в организации, а также методам адаптации специалистов в современных компаниях. Вторая глава работы состоит из трех частей, первая из которых направлена характеристику компании, вторая часть направлена на исследование адаптации персонала в компании «Кока-Кола Эйчбиси Евразия» - BSO, третья – на предложении по совершенствованию программы адаптации в «Кока-Кола Эйчбиси Евразия» - BSO. В заключении представлены развернутые выводы по теме исследования.