• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Сравнительный анализ методик измерения удовлетворённости трудом

ФИО студента: Папишвили Анастасия Зурабовна

Руководитель: Воронина Наталья Дмитриевна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Социология (Бакалавриат)

Оценка: 7

Год защиты: 2018

Следующая статья посвящена методам сравнения для измерения такого сложного социального явления, как удовлетворенность работой. Исследовательский вопрос состоит в том, чтобы оценить насколько схожими получаются результаты измерения удовлетворенности трудом по разным методикам, как воспринимают эти методики сами респонденты. Измерение удовлетворенности сотрудников является одним из наиболее распространенных способов оценки общего климата в организации, выявляя основные проблемы, с которыми сталкиваются работники на работе, измеряя причины оборачиваемости сотрудников. Цель данной работы заключается в сравнении методик измерения удовлетворенности трудом, их преимуществ и недостатков. Сравнения методик осуществляется на трех различных группах: школьные учителя старших классов; фрилансеры.

Текст работы (работа добавлена 27 мая 2018 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ