Изучение лояльности государственных служащих (на примере работников ФНС России)

ФИО студента: Буйнова Полина Владимировна

Руководитель: Васильева Елена Николаевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2018

В настоящее время компании стремятся установить длительные отношения с работником. Именно поэтому, набирает популярность тренд изучения лояльности в организациях. Целью данного исследования является изучение лояльности государственных служащих ( на примере работников ФНС России). В данном исследовании была выдвинута гипотеза о непременно высоком уровне лояльности среди государственных служащих. Для изучения лояльности государственных служащих были применены как качественные, так и количественные методы сбора информации. Был проведен теоретико-методологический анализ, а так же диагностика уровня лояльности работников ФНС России с помощью формализованного опросника.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ