• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Парфенова Юлия Сергеевна
Сценарии развития бизнеса в представлениях владельца: оценка шансов на преемственность
2018
Данная работа посвящена изучению проблемы преемственности с позиции предпринимателей первого поколения. Нами были проанализированы факторы, на основе которых предприниматели выстраивают сценарии развития бизнеса, а также выявлены конфигурации условий, которые говорят о высоких шансах на преемственность. Теоретический анализ позволил сформулировать гипотезы относительно влияния индивидуальных, коммуникативных, финансовых и контекстных факторов на развитие бизнеса по семейной линии. На основе анализа интервью с российскими предпринимателями, для которых актуализирован данный вопрос, подтверждается гипотеза о том, что в репертуаре развития бизнеса его владельцами рассматриваются варианты продажи, передачи в профессиональное управление, сохранения активов в семье. Место преемственности в этом наборе стратегий все еще маргинально. На данном этапе предприниматели затрудняются определить судьбу бизнеса в долгосрочной перспективе. Вместе с тем, следующие конфигурации факторов позволяют говорить о высоких шансах на преемственность: ориентация предпринимателей на долгосрочную перспективу, осознание проблемы управления и желание нанимать профессиональных менеджеров, ценностная гомогенность между поколениями внутри семьи, профильное управленческое или связанное со сферой бизнеса отца образование потенциальных преемников, а также повторный или поздний брак, где для младшего поколения детей появляется возможность пройти все необходимые этапы преемнического процесса. Основными преградами на пути реализации преемственности, исходя из текстуального анализа интервью, становятся неопределенность внешней среды, институциональные ограничения, а также неготовность самого владельца отойти от дела, чей социальный капитал является одним из конкурентных преимуществ бизнеса. Наряду с этим, возможность мобилизации внутрисемейных ресурсов, а также попытки государственной легитимации семейного предпринимательства позволяют нивелировать влияние негативных факторов в долгосрочной перспективе.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР