Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации

Выпускная квалификационная работа состоит из трех глав, каждая из которых соответствует проделанному этапу в разработке проекта по совершенствованию системы мотивации на примере коммерческой организации. В первой главе работы предоставлены теоретическая информация касательно понятия мотивации и ее видов. Во второй главе дается описании компании ООО «А.И.С. Телеком», на примере которой было проведено исследование. Ведется описание компании и ее организационной структуры, рассматривается процесс взаимодействия менеджеров по продажам с потенциальными клиентами, а также производится анализ текущей системы мотивации. В рамках второй главы выявляются проблемы и обозначается направление исследования. В третьей главе дается описание проведенного исследования, сделан анализ полученных результатов, разработан проект новой системы мотивации, а также изменена составляющая экономическая часть мотивации персонала, которая учитывает вклад каждого индивидуально. В дополнении к этому приведено экономическое обоснование эффективности проекта.