Анализ гендерных дискриминаций на рынке труда в России

Гендерная дифференциация оплаты труда является очень релевантной темой в наши дни. Большинство государств ведут ожесточенную борьбу за достижение равенства между полами. Несмотря на это, проблема сохраняется и в 2018 году. Эта работа затрагивает основные теоретические данные связанные с гендерной дифференциацией оплаты труда, после чего сосредотачивается на данных по Российской Федерации за современный период времени в 10 лет. Работа проходит с панельными данными из РЛМС с использованием эконометрических методов анализа для подтверждения наличия гендерной дифференциации оплаты труда в современной России и определения основных трендов. Мы используем результаты для сравнения с предыдущими работами по этой теме, как в период после развала СССР и переходной экономики, так и в периоды после. Главными результатами являются подтверждение наличия гендерной дифференциации оплаты труда и трендов по сравнению с предыдущими результатами.