Срочный трудовой договор

В данной работе изучены особенности правового регулирования срочных трудовых договоров в Российской Федерации. Целью настоящего исследования выступило выявление и изучение особенностей правового регулирования вопросов заключения, изменения, прекращения срочных трудовых договоров в РФ, исследование практических проблем, связанных в данным регулированием, и выработка предложений по усовершенствованию трудового законодательства в этой сфере. В рамках исследования были поставлены следующие задачи: выявление существующих недостатков в правовом регулировании срочных трудовых договоров, в том числе, путем анализа соответствующей правоприменительной практики, а также предложение изменений в действующее трудовое законодательство, позволяющих повысить уровень правовой защиты работников, с которыми заключен срочный трудовой договор и др. На основании проведенного исследования были предложены меры по совершенствованию текущего российского законодательства о срочном трудовом договоре.