Измерение статуса занятости и профессии в выборочных опросах

Данное исследование было посвящено измерению статуса занятости и профессии в выборочных опросах. Мы проанализировали инструментарий восьми выборочных опросов, где в анкете присутствовали вопросы про занятость и профессию, и выяснили, что в в существующей традиции выборочных опросов вопросы о занятости и профессии не являются «вопросами о фактах». Стремление объединять вопросы приводит к их усложнению для респондента и необходимости с его стороны не просто назвать свою должность, но вынуждает выбирать между различными идентичностями себя. И в таком виде он становится более сензитивным, что увеличивает потенциальные смещения. Также излишняя сложность вопроса может вызывать смещения, связанные с затруднениями в ответе со стороны респондента, что в ситуации личного или телефонного интервью вынуждает идти на контакт с интервьюером, что неминуемо приводит к смещениям типа «уточняющие вопросы» со стороны респондента и «комментарии к вопросу» или даже «подсказка ответа» со стороны интервьюера. Для минимизации смещений предлагается: избегать «слияния» двух вопросов в одном, избегать вариантов ответа с дополнительной смысловой окраской (например, гендерной). Дальнейшие количественные исследования позволят выяснить, как формулировка ответа влияет на итоговое распределение ответов.