• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Эмоции на рабочем месте: эмоциональный интеллект и его влияние на профессиональную деятельность на примере менеджеров по управлению персоналом

ФИО студента: Петрухин Дмитрий Александрович

Руководитель: Котельникова Зоя Владиславовна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Социология (Бакалавриат)

Год защиты: 2019

Данное исследование будет сфокусировано на рассмотрении того, как навыки, связанные с эмоциональным интеллектом, оказывают влияние на профессиональную деятельность HR-менеджеров. Первый раздел будет посвящён разбору навыков, которые, по мнению специалистов по управлению персоналом, являются наиболее важными для прохождения отбора, и описанию среди них тех, которые входят в область эмоциональной компетентности , описанной Гоулманом. В следующем разделе будут кратко разобраны возможные методы оценки, направленные на выявление у кандидатов необходимых компетенций. В третьем разделе будут освещены основные навыки, которые требуются для успешной профессиональной деятельности в сфере управления персоналом. Четвертый раздел посвящён тому, как компании формируют данные навыки и компетенции у специалистов, с помощью организации тренингов и других образовательных мероприятий. В пятом разделе будет дано описание тех правил, которые регулируют и регламентируют выражение чувств на рабочем месте: правила чувствования и правила выражения чувств. В шестом разделе будет приведена классификация методов и техник эмоциональной регуляции, среди которых можно выделить проактивные методы, ориентированные на эмоциональную регуляцию вне контекста стрессовой ситуации, и реактивные методы, которые подразумевают непосредственную реакцию на внешний раздражитель.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ