Сравнительный анализ корпоративной культуры сетей отелей "Best Western" и "Choice Hotel International"

ФИО студента: Морозова Екатерина Викторовна

Кампус/факультет: Школа иностранных языков

Программа: Иностранные языки и межкультурная коммуникация (Бакалавриат)

Год защиты: 2019

Различные исследования подтверждают, что корпоративная культура является основной концепцией, используемой для понимания различий, которые могут существовать между успешными организациями, и отличает действительно высокоэффективные организации от других. Сила корпоративной культуры особенно важна для гостиничного бизнеса, учитывая тот факт, что пользователи таких услуг буквально живут в организации. Цель этой работы - описать и сравнить корпоративную культуру двух гостиничных сетей на основе глубокого анализа внутренних документов неэкспериментальным способом. Будет использован метод сравнительного анализа. Объектом исследования являются сети отелей «Best Western» и «Choice Hotels International», предметом — корпоративные культуры обеих сетей.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ