Влияние современных информационно-комуникативных технологий на возникновение, изменение и прекращение трудовых отношений

Темой диплома является исследования закономерностей влияния развития информационно-коммуникативных технологий на трудовые правоотношения. Прослеживается корреляция развития информационных технологий, которые в определенной степени, влияют на формирование и развитие общественных институтов, а также трудовых отношений. Так, в частности, дипломная работа начинается с установления природы трудового договора. Проводится анализ, подкрепленный социально-экономическими исследованиями. На основании приведенных данных формируется подход, различающий две модели трудовых правоотношений: традиционная модель и информационная модель. Данные модели имеют свои отличительные критерии, основываясь на которых в процессе исследования мы можем квалифицировать ту или иную форму занятости как информационную либо как традиционную. Вторая часть диплома посвящена исследованию новых форм трудовой деятельности. Устанавливаются характеристики новых трудовых отношений. Вместе с тем выделяются основные моменты влияния информационно-коммуникативных технологий на трудовые отношения. После анализа некоторого количества новых форм занятости, выделяются критерии, которые существенно видоизменяют модель правоотношений. Заключительная часть диплома содержит в себе исследования положительных и негативных черт дистанционного труда с нескольких позиции. Далее исследование переходит к изучению факторов. На основании приведенных результатов, далее совершается попытка преобразования дистанционной работы под современные реалии.