Детерминанты нестандартной занятости в России: эмпирический анализ

Российский рынок труда отличается огромным потенциалом. Тем не менее эта тема заслуживает особого внимания, поскольку существует так называемая нестандартная занятость, которая в настоящее время имеет тенденцию к развитию. Данная работа посвящена поиску и анализу детерминант этого вида труда на основе неформальной занятости и самозанятости. RLMS-HSE будет использоваться для сбора данных о конкретных факторах нестандартной занятости в России. В данной работе были выявлены основные предпочтения неформально занятых и самозаных. Так большинство неформально занятых встречаются в таких отраслях работы, как торговля, строительство, транспорт и обрабатывающая промышленность. Для неофициально самозанятых можно выделить те же сферы, но прибавив к ним сферу культуры. Еще стоит отметить, что все факторы, которые были рассмотрены в данной работе по большей мере оказывают одинаковое воздействие на индивида при выборе той или иной формы нестандартной занятости, что подтверждает теорию о том, что самозанятых обычно считают неформально занятыми и рассматривают вместе.