Влияние элементов корпоративного управления на уровень раскрытия корпоративной социальной ответственности в странах БРИКС

На протяжении более десятилетия корпоративная социальная ответственность (КСО) является одной из наиболее обсуждаемых тем научного сообщества, компаний, правительств и мирового сообщества. Причиной острого внимания к вопросу корпоративной социальной ответственности является появление этого феномена в качестве ответа компаний проблемам неравноправия, неудовлетворительных условий труда и глобальных экологических проблем. Цель исследования заключается в выявлении влияния элементов корпоративного управления на раскрытие КСО компаниями. Анализ в работе основан на выборке из 235 компаний из стран группы БРИКС, которая была составлена с использованием базы данных GRI, базы данных Bloomberg, и информации с официальных сайтов компаний с открытым доступом к отчетности. В рамках исследования был разработан новый метод оценки устойчивости раскрытия КСО, что позволило построить более устойчивые модели. В результате была выявлена положительное влияние независимости совета директоров и длительности действия обязательных требований по раскрытию КСО и (или) длительности работы в стране международных организаций, способствующих развитию и распространению КСО, на раскрытие КСО компаниями.