Особенности управления изменениями в учреждениях культуры (на примере библиотек)

ФИО студента: Шорохов Дмитрий Александрович

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Государственное и муниципальное управление (Бакалавриат)

Год защиты: 2019

Цель данной работы состоит в выявлении факторов, влияющих на процесс проведения изменений в публичных библиотеках города Москвы. Актуальность исследования обуславливается изменением роли публичных библиотек и трансформацией их в культурные центры местных сообществ. Гипотезой исследования является предположение о том, что правильно организованный процесс информирования сотрудников о необходимости и важности предстоящих организационных изменениях снижает негативное отношение персонала к нововведениям. Результаты экспертного интервью и опроса сотрудников публичных библиотек подтвердили выдвинутую гипотезу.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ