• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Каиров Таймураз Вячеславович
Дискриминационные ограничения работников органов публичной власти Северной Осетии - Алании
2019
Дискриминацией называется ограничение или лишение прав определенной категории граждан по какому-либо признаку, не оговоренному в соответствующем нормативном акте. В трудовых правоотношениях затрагиваются самые важные с точки зрения удовлетворения физических и духовных потребностей права: право на равный доступ к работе, на равное вознаграждение за равный труд, на равные шансы продвижения по службе, на защиту от безработицы и т.д.



Первое направление составляет диагностирование работников публичной власти Северной Осетии.

Второе направление посвящено анализу непосредственной работы органов публичной власти.

Объект исследования – работники органов публичной власти в Северной Осетии.

Предмет исследования – дискриминационное ограничение работников органов публичной власти.

Цель исследования - изучить организацию, состав и полномочия исполнительных органов публичной власти.

Задачи исследования:

• Провести анализ научной литературы по изучению работы органов публичной власти в юридической науке;

• Изучить терминологию, относящуюся к публичной власти;

• Провести анализ результатов исследования и написать рекомендации.

Практическая значимость исследования заключается в выявлении проблем дискриминационного ограничения работников, связанных с публичной властью в Северной Осетии.

Методы исследования:

- методы теоретического анализа (анализ юридической литературы, отечественного и зарубежного опыта);

- метод беседы,

- метод наблюдения.

Эмпирическая база научно-исследовательской практики: Управление РСО-Алании по государственному регулированию производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, выводов, заключения, списка литературы и приложения.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР