Совершенствование государственной политики по профессиональной переподготовке граждан предпенсионного возраста в Российской Федерации

Предпенсионный возраст является новым понятием в российской практике, поэтому в настоящее время ощущается нехватка исследований, предлагающих меры по совершенствованию государственной политики в области работы с гражданами предпенсионного возраста. Предпенсионный возраст – это период от трудоспособного возраста к нетрудоспособному, сопровождаемый определёнными социальными льготами со стороны государства. Целью данного исследования является разработка предложений по совершенствованию государственной политики в области профессиональной переподготовки граждан предпенсионного возраста в Российской Федерации. В первой главе рассматривается понятие предпенсионного возраста в России и за рубежом, изучается связь между гражданами предпенсионного возраста и креативными индустриями, а также приводятся управленческие решения по работе с указанной категорией граждан, основанные как на российском, так и на зарубежном опыте. Во второй главе на основе анализа затрат и выгод предлагаемого проекта оценивается эффективность внедрения полностью дистанционного креативного переобучения в рамках Специальной программы профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста в РФ. Более того, во второй части рассматриваются возможности для трудоустройства предпенсионеров после прохождения курсов переобучения. В конце исследования даются рекомендации органам государственной власти, которые могут способствовать совершенствованию государственной политики в области профессиональной переподготовки граждан предпенсионного возраста в РФ.