Уровень авторитаризма в институте государственного управления в России и за рубежом

Институт государственной гражданской службы в России в том виде, в котором он существует на данный момент образовался в ходе «перестройки» советского бюрократического строя в 1985 — 1991 годах. Партийный и государственный аппарат в СССР не справлялся с регулированием экономики того времени и страны в целом, поэтому реформы, направленные на попытку выйти из кризиса, в конечном итоге привели к распаду Советского Союза образованию России и заложили конституционные основы института государственной службы как механизма управления новой страной. Реформирование страны в целом имело либеральную направленность, общество желало организовать страну по-новому, в соответствии с новыми ценностями. Реформирование как России, так и института государственного управления принято воспринимать как переход к демократии. Однако со временем принцип работы института государственной службы не оправдал надежд, возлагаемых на него. В настоящее время очевидно, что институт государственного управления не справляется с управлением страной и очевидна необходимость его реформирования. Заявлено либеральное и демократическое правительство на сегодняшний день не соответствует этому. Выбранная тема исследования поможет определить, насколько институт государственной службы в России можно считать авторитарным. А сравнение с зарубежной страной, такой как Соединенные Штаты Америки поможет определить, насколько высок уровень авторитаризма.
Актуальность темы данной работы обусловлена политическим абсентеизмом российского общества в целом с одной стороны, но в то же время повышенным интересом российского научного сообщества к вопросам эффективности управления страной с другой.