Особенности мотивации сотрудников органов внутренних дел

Большой интерес в исследованиях в области государственного управления сегодня представляет теория мотивации общественного служения (PSM). Тем не менее, в России исследования PSM в правоохранительных органах не распространены в связи с тем, что эта система является достаточно закрытой для обычных исследователей. Хотя есть ряд исследований в области PSM и удовлетворенности работой, ученые утверждают, что количество эмпирических исследований недостаточно, и по некоторым основным причинам отсутствует консенсус . Сотрудники правоохранительных органов часто должны жертвовать своим личным благосостоянием, чтобы защитить население при исполнении служебных обязанностей. Если это так, разумно ожидать прочных связей между PSM и профессиями общественной безопасности. С учетом проблем, стоящих перед нашей страной, в наших общинах сейчас как никогда требуются высококвалифицированные сотрудники правоохранительных органов. Мотивированные сотрудники являются наиболее важными элементами долгосрочного успеха правоохранительных органов. Правильно мотивированные сотрудники имеют решающее значение для обеспечения безопасности общества. Производительность отдельных сотрудников является ключом к эффективности правоохранительных органов. Понимание того, что мотивирует людей занимать должности в государственных организациях, является ключом к набору и удержанию сотрудников правоохранительных органов.