Проблемы применения доктрины "снятия корпоративной вуали" в судебной практике Российской Федерации

Данная работа посвящена анализу положений действующего законодательства, судебной практики, а также воззрений, выраженных правоведами в научной литературе, касающихся вопросов существования в Российской Федерации доктрины «снятия корпоративной вуали», а также применения ее судами при разрешении споров. В результате проведенного анализа было выявлено, что несмотря на попытки законодателя ввести в законодательство общую норму о снятии корпоративной вуали, в настоящее время подобное правило на уровне законодательства отсутствует. Не имея собственной нормативной базы, в виде специального закрепленного в законодательстве правила, доктрина упоминается сторонами в своих процессуальных документах и судами в мотивировочной части решений, что говорит о неопределенности ее статуса. Анализ судебной практики позволил прийти к выводу о том, что зачастую рассматриваемая доктрина подлежит применению в качестве дополнения к уже закрепленным в законодательстве правовым механизмам, а указание на нее лицами, участвующими в деле, или судами помогает лишь усилить аргументацию. В большинстве судебных решений, где истцы просили разрешить спор, используя рассматриваемую доктрину в качестве самостоятельного нормативного основания, основанного на общих положениях гражданского законодательства, суды отказывают истцам в ее применении в связи с тем, что ими выбран способ защиты, непредусмотренный законодателем. Суды отмечают, что в действующем законодательстве существуют механизмы, позволяющие достичь схожих с рассматриваемой доктриной результатов, к которым могут прибегнуть истцы, такие как привлечение к солидарной и субсидиарной ответственности, в противном случае они просят суд «урегулировать отношения, не урегулированные законодателем». В связи с этим в рамках данной работы также был произведен анализ схожих с доктриной механизмов.