Методы адаптации глобальной корпоративной культуры в зарубежном подразделении международной компании на примере "Metro Cash & Carry" и "Nestle" в России

ФИО студента: Ерёмина Алина Валерьевна

Руководитель: Татарко Александр Николаевич

Кампус/факультет: Факультет мировой экономики и мировой политики

Программа: Международный бизнес (Магистратура)

Год защиты: 2019

В данной работе изучаются методы адаптации корпоративной культуры на примере методов, используемых в компаниях «Metro Cash & Carry» и «Nestle». Целью данной работы является определение методов адаптации корпоративной культуры, которые способны адаптировать корпоративную культуру в наибольшей степени, и характеристик национальной культуры, присутствующих в корпоративной культуре, которые в наибольшей степени подвержены замене другими характеристиками национальной культуры. На основании работы было выявлено, что методами адаптации корпоративной культуры, которые способны в наибольшей степени адаптировать корпоративную культуру, являются адаптация процессов подбора и обучения персонала. Характеристики национальной культуры, которые в наибольшей степени подвержены замене другими, являются индивидуализм и коллективизм, конкретность и диффузность. В дальнейшем рекомендуется изучить другие факторы, которые оказывают влияние на корпоративную культуру, их происхождение и степень данного влияния.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ