• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Автоматизация процесса подбора персонала в компании ПАО «МТС»

ФИО студента: Шукшина Анастасия Сергеевна

Руководитель: Исаева Оксана Михайловна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Магистратура)

Год защиты: 2019

Тема работы "" Автоматизация процессов подбора персонала в компании ПАО "МТС". Актуальность темы связана с современными трендами в подборе персонала направленными на автоматизацию процесса подбора. благодаря автоматизации сокращается время на рутинные операции со стороны HR и открываются новые возможности развития в направлении подбора новых сотрудников. В первой главе работы подробно рассмотрены современные методы подбора персонала на основе литературных источников и опыте применения автоматизации в крупных компаниях. Во второй главе работы проанализорована система подбора массового и индивидуального подбора персонала в компании МТС. На основе проведенного анализа уровня автоматизации разработаны и апробированы новые методы автоматизации и digital - продукты HR. По итогу внедрения предложенных цифровых автоматизированных решений в области подбора существенно повышается эффективность подбора. В заключении сделан вывод, что в век развития цифровых технологий и новых IT - решений в области подбора персонала, компании не могут себе позволить не автоматизировать процесс подбора, иначе возникает серьезный риск отсутствия привлечения новых талантливых молодых специалистов. Однозначно, автоматизированные решения необходимо внедрять и использовать , но финальное решение по выбору сотрудника остается за человеком.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ