Внутренний PR как отражение корпоративной культуры компании

Дипломная работа на тему: "Внутренний RP как отражение корпоративной культуры компании". Автор: Матиевская Екатерина Николаевна, студентка 4-го курса образовательной программы "Иностранные Языки и Межкультурная Коммуникация" Работа включает: 49 страниц (абстракта, введения, ограничения исследования, четырех глав, заключения и списка использованной литературы), 1 рисунок, использованных источников - 24. Ключевые слова: внутренняя коммуникация, корпоративная культура, корпоративные ценности, бизнес коммуникации, корпоративное единствено, организационное поведение, интранет. В первых трех глава изложены теоретико-методологические аспекты корпоративных культур, основанных на ценностном подходе, важность существования и распространения корпоративных ценностей внутри организации, а также каналы их продвижения. В четвертой главе проанализированы две организации, на основе которых был сделан вывод о том, что корпоративные ценности в данных организациях успешно распространяются, но нуждаются в корректировке, что показал опрос работников, доказав, что обратная связь в любой форме способствует благоприятному созданию и, в дальнейшем, распространению ценностей. В заключении общается проделанная работа и формулируются выводы на основе исследования о том, что ценности организации нуждаются в активном их распространении и поддержании. Научный руководитель: профессор Бергелсон Мира Борисовна