• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Система ценностей акторов внедрения инноваций как фактор низового динамизма региональной экосистемы

ФИО студента: Тихомиров Леонид Алексеевич

Руководитель: Королева Диана Олеговна

Кампус/факультет: Институт образования

Программа: Управление в высшем образовании (Магистратура)

Год защиты: 2020

Работа направлена на решение проблемы оптимизации государственной и негосударственной поддержки акторов внедрения инноваций, которая выстраивается в данный момент на основе недостаточно доказательных эмпирических исследований системы ценностей этих субъектов, что, в свою очередь, может влиять на снижение эффективности институциональных мер и тормозить рост востребованности новых технологий и продуктов на региональном рынке и за его пределами. В работе поднимаются 2 исследовательских вопроса: Каковы особенности системы ценностей акторов низового динамизма региональной экосистемы с разным проявлением предпринимательских намерений? Какова роль опорного университета в создании Костромского регионального рынка инноваций? Основной гипотезой исследования стало суждение о том, что инновации продвигают субъекты со специфической иерархией системы ценностей, которая, в свою очередь, определяет проявление предпринимательских намерений. В основе научного исследования лежат положения теории инноваций и предпринимательства Й. Шумпетера, теории системы ценностей С. Шварца, диффузной теории распространения инноваций Роджерса, теории низового динамизма Э. Фэлпса, “адаптационно-инновационной” теории Кёртона. В работе использованы качественные и количественные методы исследования: опросные методы (анкетирование, интервью, тесты), контент-анализ, методы статистической обработки с применением статистического пакета SPSS Statistics. В работе описаны целевые группы региональной экосистемы инноваций, структура ведущих ценностей и особенности личностного профиля акторов низового динамизма с разным проявлением предпринимательских намерений, а также ценностный профиль акторов с высоким уровнем показателя субъектной инновационности. Подтверждена взаимосвязь ведущих ценностей и субъектной инновационности у акторов низового динамизма, зафиксирована роль опорного университета в формировании и развитии регионального рынка инноваций. Ключевые слова: инновации, низовой динамизм, низовые инновации, система ценностей инноваторов, субъектная инновационность, экосистема, опорный университет.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ