Правовой статус Международной организации труда (МОТ) и её роль в регулировании трудовых отношений

Выпускная квалификационная работа посвящена правовому статусу Международной организации труда (МОТ) и её роли в регулировании трудовых отношений. Данная работа состоит из трех глав, поделенных на параграфы. Первая глава посвящена общей характеристике МОТ, в которой рассмотрены основные исторические этапы развития МОТ и её структура, а также цели и задачи Международной организации труда. Также в главе рассматриваются особенности международных трудовых норм. Во второй главе мы рассматриваем правовой контроль за применением международных норм в сфере труда. В данной главе мы определяем соотношение международного и внутригосударственного контроля за применением международных трудовых норм, а также определяем механизмы соблюдения международно-правовых актов в сфере труда. Третья глава посвящена сотрудничеству Российской Федерации и Международной организации труда, где мы определяем проблемы имплементации норм конвенций МОТ в трудовом законодательстве РФ, а также рассматриваем новейшие тенденции в нормотворческой деятельности МОТ. В заключении мы утверждаем, что на законодательство Российской Федерации происходит воздействие со стороны мирового сообщества посредством совершенствования трудовых отношений МОТ. Также мы приходим к выводу, что следует четко разделять границы международного и национального права, а разрешить проблему их взаимодействия поможет придание международным актам статуса «источника трудового права РФ». Также мы утверждаем, что для разрешения проблем имплементации необходимо, чтобы в России приоритет международных норм был не только в законодательстве, но и на практике, а МОТ в свою очередь необходимо разрешить проблему с ратификацией уже принятых Конвенций Организации. Особенно во время четвертой промышленной революции, которая изменила вектор деятельности МОТ.