Самообучающаяся организация как ключевой драйвер экономики знаний

Для воспроизводства качественных корпоративных знаний в условиях современной экономической среды требуются высокоэффективные технологии менеджмента, обеспечивающие компаниям конкурентные преимущества на рынке. Одной из таких инновационных технологий является концепция самообучающейся организации. На сегодняшний день в России феномен самообучающейся организации недостаточно изучен, и число отечественных публикаций на эту тему является сравнительно небольшим. Целью данной работы является выявление качественных свойств самообучающейся организации и особенностей процесса внедрения и развития данной модели как современной формы корпорации в экономике знаний. Предполагается, что успешное построение самообучающейся организации возможно за счет формирования такой системы управления, при которой профессиональное развитие является перманентным элементом трудовой деятельности сотрудников. В работе использована комбинация количественных и качественных методов исследования. В рамках эмпирического исследования проведен кейс-анализ системы профессионального обучения и развития персонала на примере Общества с ограниченной ответственностью «Алкогольная Сибирская группа». Качественное исследование представлено глубинным интервью со специалистами, вовлеченными в процесс профессионального развития сотрудников компании. Количественное исследование включает в себя анализ итогов массового анкетирования сотрудников компании, занимающих должности уровня специалистов. По результатам анализа предложен ряд мер, направленных на совершенствование процесса обучения и профессионального развития персонала компании «Алкогольная Сибирская группа». Применение полученных результатов в деятельности компании позволит повысить интерес сотрудников к своей организационной роли, что будет способствовать ускорению внедрения модели самообучающейся организации, а также сделает возможным более рациональное использование интеллектуальных активов и эффективную реализацию трудового потенциала предприятия.