Правовое регулирование труда творческих работников

В современной действительности сфера предоставления развлекательных услуг становится все масштабнее, и работников, занимающихся творческой деятельностью, все больше. Это связанно, в том числе, с развитием информационных технологий и интернет платформ, которые образуют все новые рабочие места для творческих работников. В связи с этим, возникает потребность в обеспечении соответствующего действительности регулирования трудовых правоотношений с творческими работниками. Актуальность данной работы заключается в том, что вопрос правового регулирования труда таких работников слабо исследован в современной фундаментальной науке. Серьезные труды по рассматриваемой теме зачастую уже устарели, а среди современных публикаций преобладает анализ более узких аспектов проблемы, таких как проблемы регулирования только отдельных категорий творческих работников. Настоящая дипломная работа представляет собой исследование основных особенностей правового регулирования трудовых отношений различных категорий творческих работников и выявление пробелов законодательства в данной сфере. Предметом исследования является комплекс правовых норм регулирующих труда творческих работников. В работе был проведен анализ действующего трудового законодательства, изучена судебная практика. Кроме того, в проанализированы международные нормативные акты. Объектом исследования выступили правоотношения, возникающие между творческими работниками и работодателями. Целью исследования является изучение и анализ особенностей правового регулирования трудовых отношений различных категорий творческих работников и выявление пробелов законодательства в данной сфере, а также выработка возможных способов их решения. Итогами проведенного автором исследования стали предложения по усовершенствованию норм трудового законодательства в сфере регулирования труда творческих работников.