Принцип запрета дискриминации в сфере труда в российском и международном трудовом праве

ФИО студента: Фокина Софья Антоновна

Программа: Юриспруденция (Бакалавриат)

Оценка: 8

Год защиты: 2020

В данном исследовании анализируется правовая ситуация относительно работы принципа запрета дискриминации в России и зарубежных странах. Так же предлагаются перспективные направления и практические рекомендации относительно совершенствования нормативно-правового регулирования запрета дискриминации с учетом принципа единства и дифференциации правового регулирования.

Текст работы (работа добавлена 10 мая 2020 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ