Анализ структуры занятости городского населения КНР и факторов, влияющих на формирование и развитие локального рынка труда

Рынок труда занимает особое место в китайской экономике. Это неотъемлемая часть общего функционирования китайской экономики. Китайский рынок труда, особенно в современных реалиях, уже изучен, но отсутствует более детальный. Данное исследование позволит выявить, каким образом макроэкономические факторы влияют на структуру занятости населения КНР. В нашей работе будет определено понятие рынка труда, его структура и подходы к его изучению; рассмотрены основные закономерности формирования и функционирование рынка труда; исследованы формирование и функционирование рынка труда Китая; проведен ретроспективный анализ развития рынка труда КНР; выявить специализации провинций КНР с использованием современных методов оценки, основанных на методе рефлексий, а также выявлены факторы, влияющие на показатели занятости на рынке труда. В ходе исследования мы детально изучим динамику его изменений и тенденции развития, выявим перспективные направления развития рынка труда, а также отрасли, которые переходят в состояние стагнации или постепенного ослабления, в зависимости от глобальной конъюнктуры и регионального расположения.