Роль женских организаций и профсоюзов в решении проблем работниц в Южной Корее

Огромную роль в улучшении положения работающих женщин в Южной Корее наравне с государством сыграли профсоюзы, который помогли продвижению нужд женщин-работниц. Однако несмотря на то, что изначально профсоюзы состояли в основном из женщин, постепенно мужчины начали доминировать в таких организациях, и, соответственно, нужды женщин-работниц стали уходить на второй план. По этой причине в конце 1980-х - 1990-х начали появляться профсоюзы, состоящие исключительно из женщин-участниц, такие как KWAU, KWWA, KWTU и другие. Данные профсоюзы смогли значительно улучшить положение работниц, которое на тот момент оставляло желать лучшего. В частности, они добились увеличения декретного отпуска, закрепления концепции "равная работа - равная оплата", поддержки нерегулярным работницам и многого другого. Однако большинство проблем так и остаются нерешенными из-за множества сложностей, таких как неэффективность кооперации с государством, и многих других.