Применение коучингового подхода в управленченской деятельности руководителя

В магистерской диссертации изучается влияние коучингового подхода на управленческую деятельность руководителей, описывается и систематизируется опыт руководителей, работающих в коучинговом подходе, а также исследуется и описывается влияние коучингового подхода в управленческой деятельности руководителя на самих руководителей, их команды и результаты их работы. Данные для качественного исследования были собраны методом полу-структурированного интервью с руководителями, работающими в коучинговом подходе, с опытом управленческой работы от трех лет и более. Выборка была проведена стихийно, количество респондентов, ответы которых легли в основу эмпирического исследования - 11 человек. Магистерская диссертация содержит полные расшифровки интервью, примеры из практики руководителей, полный анализ данных. Результаты исследования, проведённого в данной магистерской диссертации, подтверждают гипотезу, что применение кoyчингового подхода в управленческой деятельности руководителя оказывает позитивное влияние на результаты деятельности, на команду и на самого руководителя. Ключевые слова: эффективность, управленческая деятельность, коучинг, этика управления, коучинговый подход в управлении, руководитель-коуч, коуч, руководитель.