Связь между эмоциональным интеллектом и самоэффективностью у представителей социономических профессий

Часть профессий, потребность в которых увеличивается с развитием сферы услуг относится к социономическому типу. Предметом труда в социономических профессиях является человек, поэтому межличностное взаимодействие является ключевым аспектом подобной профессиональной деятельности. Целью данного исследования является выяснение важности развития эмоционального интеллекта у представителей профессий этого типа. Предмет исследования – связь между эмоциональным интеллектом и самоэффективностью у представителей социономических профессий. Методический инструментарий включает в себя опросник ЭмИн Д.В. Люсина, Шкалу Общей Самоэффективности Р. Шварцера и М. Ерусалема, а также авторский опросник для измерения самооценки эффективности профессиональной деятельности. Результаты исследования указывают на наличие положительной связи между уровнем эмоционального интеллекта и самооценкой эффективности представителей социономических профессий и на отсутствие связи между эмоциональным интеллектом и самоэффективностью.