Динамика изменения социальных выплат в российских компаниях

Абстракт. Существует множество научных работ, которые исследовали влияние детерминант на социальные выплаты. И лишь малое количество из них рассматривали в качестве субъекта их реализации – компании, а не государство. В данной работе анализируется динамика социальных выплат российский компаний после кризиса 2014 года. Были собраны данные по размерам выплат социального характера, за исследуемый период с 2014 по 2019 гг. Из обзора литературы были выделены такие интересующие переменные, как активы, пассивы, рентабельность продаж, коэффициент заемного капитала, чистая прибыль, коэффициент Тобина, средний размер заработной платы, разница между новоприбывшими сотрудниками и уволенными, дамми переменные – государственная компания и наличие кризиса в этот год. Был проведен ряд тестов, в том числе тест Хаусмана в ходе чего была выбрана модель с фиксированными эффектами. Результаты свидетельствуют о положительном влиянии активов, чистой прибыли, коэффициента Тобина, коэффициента рентабельности продаж, среднего размера заработной платы сотрудников, так же принадлежность компании к государственной; а так же отрицательном влиянии пассивов и наличии кризиса на средний размер социальный выплат. Ключевые слова: социальные выплаты, модель с фиксированными эффектами, кризис.