Корпоративный университет правительства как инструмент стратегического развития региона

Выпускная квалификационная работа – магистерская диссертация на тему: «Корпоративный университет правительства как инструмент стратегического развития региона». В работе – 135 стр., содержащих 1 рис., 13 табл., 38 библиографических источников, 6 приложения. Ключевые слова: стратегическое развитие, корпоративный университет, стратегия. Объект исследования: система стратегического управления регионом, включающая в себя ключевые документы стратегического планирования и человеческий капитал как инструмент ее реализации. Предмет исследования: профессиональное развитие государственных служащих через корпоративный университет Правительства, для достижения целей и задач стратегического развития региона. Работа состоит из введения, основной части, состоящей из 3-х глав, каждая из которых включает в себя по 3 параграфа, заключения, библиографического списка и приложений. Во введении определяется цель, поставленная перед автором, сформулированы задачи исследования, определена актуальность темы. В первой главе исследуются теоритические основы стратегического развития и управления, включающие в себя стратегию социально-экономического развития региона и определяется роль органов власти в развитии региона. Во второй главе проводится анализ стратегического развития на примере Нижегородской области. В заключении представлены основные выводы и перспективы исследования. В третьей главе изучается вопрос, почему именно модель создания корпоративного университета – оптимальный вариант для обучения сотрудников. После этого разрабатывается модель создания корпоративного университета Правительства Нижегородской области и определяется механизм его работы в целях реализации проектов и задач региональной стратегии. В заключении сформированы основные выводы по итогам проделанной работы.