• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Разработка программы по развитию культурно-эмоциональной среды в организации

ФИО студента: Газарова Анна Николаевна

Руководитель: Ратт Татьяна Андреевна

Кампус/факультет: Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Оценка: 7

Год защиты: 2020

Главной особенностью современного бизнеса является акцентирование внимания на культурной и эмоциональной составляющих деятельности сотрудника внутри компании. Фактор благополучия и комфорта сотрудника является одним из ключевых в построении успешной системы компании в целом. Данное исследование направлено на изучение феномена эмоционально-культурной среды организации и определение его структуры в контексте социальной культуры организации в целом. Проект продемонстрирует важность культурного и эмоционального факторов у сотрудников, необходимых для успешности организации. Также проект поможет разработать уникальную методику по анализу и развитию культурно-эмоциональной среды в организации. Таким образом, основной целью данного исследования является анализ предпосылок для формирования культурно-эмоциональной среды в компании. Методы анализа будут разделены на методы эмпирического анализа и методы теоретического исследования. В методы будут включены такие инструменты, как опрос, интервью, включенное наблюдение, теоретический анализ материалов и документов. В качестве платформы для апробации методики будет выступать компания “Macroscop”. Результаты исследования, а именно сформулированное понятие “культурно-эмоциональная среда”, разработанная методика и анализ среды организации, будут представлены руководству компании “Macroscop”. Таким образом, исследование несет в себе как теоретическую, так и практическую значимость для бизнеса, подробнее раскрывая актуальные аспекты внутренней среды организации.

Текст работы (работа добавлена 22 мая 2020 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ