• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Применение компетентностного подхода при отборе кадров на государственной гражданской службе Российской Федерации

ФИО студента: Груздева Юлия Алексеевна

Руководитель: Попова Елена Павловна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Управление кадрами государственных организаций (Магистратура)

Год защиты: 2020

В рамках магистерской диссертации рассматривается вопрос необходимости совершенствования действующей системы отбора кадров на государственной гражданской службе Российской Федерации. Компетентностный подход, как инструмент отбора кадров хорошо зарекомендовал себя в коммерческом секторе. Кроме того, опыт применения компетентностного подхода отмечен в рамках «Лучших кадровых практик в системе государственного и муниципального управления». В работе проведен анализ методов оценки кандидатов в контексте компетентностного подхода и методов оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должностям гражданской службы. В результате было выявлено, что компетентностный подход позволяет произвести комплексную оценку кандидатов, определить их поведенческие, профессиональные и психологические характеристики. Кроме того, учитывая логику создания модели компетенций, на основе опроса государственных гражданских служащих, в работе определены необходимые компетенции госслужащих. Таким образом, сформирован задел для дальнейшего исследования в части создания модели компетенций государственных гражданских служащих.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ