Гендерное неравенство на рынке труда как фактор формирования репродуктивного поведения женщин в Российской Федерации

Выпускная квалификационная работа на тему «Гендерное неравенство на рынке труда как фактор формирования репродуктивного поведения женщин в РФ» посвящена изучению одного из последствий такого явления как гендерная дискриминация. Гендерное неравенство вызывает финансовые потери, ухудшение уровня развития сферы защиты материнства и детства и тому подобное. ПО гипотезе исследования, дискриминация прав девушек фертильного возраста на рынке труда формирует их репродуктивное поведение, влияя на планирование семьи, что в случае России мешает демографическому развитию. Целью данного исследования является выявление влияния нарушения прав девушек на рынке труда при приеме на работу или продвижении по службе на их репродуктивное поведение. В ходе выполнения данной работы с помощью опросов собраны данные о частоте встречаемости гендерного неравенства на рынке труда в России, вызванного детородным возрастом кандидата, или наличием у нее маленьких детей, а также, созданы рекомендации для органов по нейтрализации последствий изучаемого явления и его предотвращения.