Управление знаниями как способ повышения инновационного потенциала компании

Аннотация на выпускную квалификационную работу Тема: Управление знаниями как способ повышения инновационного потенциала компании Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы. Во введении приведена информация об актуальности темы работы, определена цель, задачи, предмет и объект исследования, обозначены используемые методы. В первой главе определено значение инновационного потенциала и его роль в деятельности компании, дано определение образовательному потенциалу и определена его составляющие, разобран метод оценки инновационного потенциала, дано определение управлению знаниями и выявлены проблемные места использования практик управления знаниями. Вторая глава полностью посвящена практической части работы. В ней была сформулирована цель по SMART, проведен анализ заинтересованных в изменениях лиц, проведен анализ инновационного потенциала компании, определены и проведены мероприятия по повышению инновационного потенциала компании, проанализировано изменение инновационного потенциала компании после проведенных мероприятий. В заключении сформулированы выводы по выполнению задач и достигнутых результатов. Общий объём работы составляет 52 страницы. В работе представлена 1 иллюстрация и 5 таблиц. Объём списка литературы: 60 источников.