• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящихЛичный кабинет сотрудника ВШЭПоискМеню

Влияние диджитализации на рынок труда бухгалтеров в Санкт-Петербурге: сравнение навыков соискателей с требованиями работодателей

ФИО студента: Скоробогатов Антон Николаевич

Руководитель: Волкова Наталья Владимировна

Кампус/факультет: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2020

Развитие технологий не стоит на месте, и вопрос о его влиянии на российский рынок труда остается не изученным. Цель данного исследования - не только проанализировать, насколько навыки соискателей соответствуют требованиям работодателей, но также изучить изменения, произошедшие с бухгалтерами на российском рынке труда в связи с усилением влияния цифровизации в последнее десятилетие в динамике. Чтобы ответить на эти вопросы, с помощью контекстного анализа было изучено более 121 000 позиций в резюме специалистов в бухгалтерском деле, а также 14 000 опубликованных вакансий в Санкт-Петербурге. Были получены следующие результаты: с каждым годом все больше вакансий требуют знания специализированного программного обеспечения. Также итоги исследования показали, что повышенную заработную плату получают сотрудники, которые имеют навыки работы в более чем одном программном обеспечении для бухгалтеров, опыт работы не ниже 4-6 лет, а также дополнительные компетенции в смежных областях, например, навыки аудитора. Снижения показателя реальной зарплаты в данных условиях свидетельствует о стабильном сокращении спроса на специалистов в области финансов и особенно в области бухгалтерского учета. Благодаря разработке «умных» алгоритмов и аутсорсинговых услуг, рутинные и повторяющиеся финансовые бизнес-процессы становятся подверженными автоматизации. В совокупности все результаты, полученные в исследовании, свидетельствуют о структурной безработице на рынке труда бухгалтеров в ближайшее время. Ключевые слова: электронный рекрутинг, цифровизация, требования работодателей, бухгалтерский учет

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ