Организационно-психологическая детерминация групповой жизнеспособности в управлении командой проекта

В современной научной полемике отсутствует единый подход к операционализации и методам измерения феномена групповой жизнеспособности команды проекта, интерес к которому растет с учетом необходимости поддержания конкурентоспособного положения организаций в условиях стремительно меняющейся внешней среды. В рамках настоящей работы автор на основании критического анализа актуальной зарубежной и отечественной научной периодики предлагает модель групповой жизнеспособности команды проекта, включающую следующие факторы: целостность, прогнозирование, адаптация, самоорганизация, способность к восстановлению, стремление к накоплению внешних связей и взаимозаменяемость. Дополнительно с целью верификации предложенной модели в исследовании была разработана и первично апробирована методика «Групповая жизнеспособность» (N=232; M = 35.42, SD = 12.46; 114 женщин, 118 мужчин), направленная на измерение уровня групповой жизнеспособности команды проекта.